DVconsultant FORMATION HACCP Dominique VOISIN

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FORMATION DOCUMENT UNIQUE (DUERP)

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FORMATION A DISTANCE DUERP

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La formation en résumé :

 

La loi (article R4121-1 du Code du Travail) impose à chaque employeur, quelque soit la taille de l'entreprise, d'évaluer les risques existants en matière de santé et de sécurité au travail pour les collaborateurs. C'est à cela que sert le DUERP ou Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels qui doit être mis à jour régulièrement, à minima une fois par an. Même si la réalisation ou la production du document peut-être confié à un tiers, l'employeur en demeure toujours responsable. Mieux vaut donc en maîtriser tous les aspects et c'est précisément ce que nous vous proposons de découvrir.

 

Objectifs :

 

  • Comprendre les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • Identifier les dangers et évaluer les risques associés
  • Etablir un plan d’actions de prévention
  • Faire du document unique un outils de management de la sécurité

 

Le contenu :

 

La réglementation, la responsabilité civile et pénale, la réduction des accidents et maladies professionnelles

L'évaluation des risques professionnels

 

Observation des postes de travail et de leur environnement, identification des dangers, notions d’exposition et de gravité, repérage des mesures de prévention, hiérarchisation des risques bruts et résiduels

 

Les différents types de risques professionnels

 

Chute, Circulation et risque routier, Activité Physique, Manutention manuelle, Manutention mécanique, Produits chimiques, Agents biologiques, Machines et outils, Bruit, Electricité, Rayonnement,

 

Amiante, ATEX, Risques Psychosociaux, Incendie/explosion , Vibrations …

 

 

Elaboration du plan d'actions de prévention

 

 

Les plus de la formation :

 

En fin de formation, vous pouvez télécharger en PDF un document unique « type » à compléter par rapport à votre établissement et votre activité.

 

Mise en place des risques professionnels COVID 19 avec vidéo explicative.

crédit d'impôt Formation: mode d'emploi 
www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23460
 
Le CIF rémuère le temps passé par le chef d'entreprise à la formation sur la base du taux horaire du SMIC, plafonné à 40 heures par année civile.
 
Au 31 décembre de chaque année pour vos formations éligibles au CIF, vous devrez calculer le montant du CIF acquis
(nombre d'heures de formation par le taux du SMIC en vigeur).
 
Obligations déclaratives:
 
- sur le déclaration spéciale n° 2069 RCI; celle-ci devra être annexée
   à votre déclration 2035,
 
- sur votre déclaration de revenus 2042 complémentaire, dans la 
   rubrique des crédits d'impôt.
Pour plus d'information remplissez le formulaire ci-dessous

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